中新网◇浙江新闻7月19日电(张斌 董易鑫 吴淑清)“真的太感谢你们⌒ 了,没有你们可能我再也见不到儿子了……”近日,一位老人抱着锦旗来到浙江省衢州市江山市四都镇前岭村村委︽会。
今年4月末,老人的儿子夜间驾驶■电动车与货车发生碰撞,倒地后满脸是血、动弹不得。前岭村网格员接到联动指令▽后,先行赶到事故现场,并依照网格警务培训所学知识,不仅保护好了现∩场,还对伤者进行≡了及时救治,挽救了老人儿子的生命。
近年来,江山市公安局交警◣大队构建起乡镇、企业、行业♂三大网格,正为民众不断筑牢交通安全防线。
织密◥乡镇网格 促进基╲层自治
此前,江山市公安局交警大队主动融入基层社会治理①四个平台、全科网格,并联▂合乡镇(街道)、村基层组织,向各网格派发任务清单,落实→网格警务专项考核,推动基层交通治理】工作。
网格员通过常态化的考核,并发挥自∩身“人熟地熟事卐熟”的优势,向网格主动推送预警信息、事故案例,及时上报、消除※交通安全隐患,提供违法犯罪@ 线索,积极参与事故纠纷调解。
截至目前,江山市共摸排40747辆电动三(四)轮车、894辆面包车底↙数,排查消除交通♀隐患和突发案事件612起,调解矛盾纠纷101起。
“我们还在网格中推行了违法行为‘两项通报’制度,将村民的交通」违法、遵纪︻守法情况都通报到所在村,在村网格群、公开栏及LED显示屏上进行曝光、点赞。”江山市公安局◤交警大队副大队长毛中昂介绍,目∮前该市已落实“两项通报”7587人次。
织√密企业网格 实↓现自我管理
7月5日,江山市公安局交警大队城南中队在对当ω地一企业员工的逆向行驶违法行为作出处●罚时,该员工因不能理解而情绪激动。
随后,该中队将其违法情况通报至其所在公司,经过公司的再次处理和通报教育后①,该员工不仅认识到了▲自己的错误,还主动当起了交通劝导员。
此前,江山市公安局交警大队为强化企业员工的交通安全☉管理意识,联合该市部分企业共同制定了《企业道路交通安全自◣律公约》(下称《公约》)。
结合《公约》,江山市公安局交警大队还配套了违法“双向通报”制度。即交警将员工违法通报给企业,企业在内部群通报、再次作出处理后反↑馈给交警,通过联合管理▓,倒逼企业员工养成安全出行习惯。
目前,该市各企业负责人已自发签署《公约》1048份,落实“双向通报”435人次,部分企业〖还为员工配备了免费的反光背心和安全头盔,为员工『的出行“保驾护航”。
织密行业网格↘ 实现自主监管
5月15日,江山市公安局交警大队城区中队对江山市区内两家主营渣土车的公∑ 司车辆进行现㊣场检查,要求其对安全设施不达标的车辆进行整改,并明确提出将取消整改后仍不合格车辆的市区通行☆证。
这是该市行业网格管理的举措之一。此前,江山市公安局交警大◢队针对重点物流、工程运输、外卖寄递等行业推出了《运输行业黑名单管理制度》(下称《制度》),对该行业内涉及不〗服从交警管理、发生↑亡人事故、严重交通违法等8种行为的企业列入黑名单进行管理。
《制度》推行期间,共有10家企业对15名多次严重违法的♀员工进行辞退处罚。
除行业网格管理外,江山市公安局交警大队还在该市58所学♂校成立校园网格,将学生家长的违法情况纳入班级、班主任的考核,和学生ぷ的品行素养评价中。
交通隐患在网格中☆消除,矛盾纠纷在网格中化解,安全意识在网格中增强。近年来,江山市公安局交警大队【坚持“以人民为中心”理念,深耕细作网格警务,形成了共治共享共建的交通〓安全新格局。(完)